<kbd id="mvkxzs7p"></kbd><address id="vhlmz03p"><style id="b3nrvqkf"></style></address><button id="6x3rfor3"></button>

          福利奖励计划

          福利奖励计划

          从引线福祉消息

          我们学院的座右铭是“认识你自己”。补体ESTA作为我们对我们的孩子,员工和利益相关者的福利承诺的一部分,我们已成为第一所学校之一,致力于新的福利奖励计划。它是一个奖项是对一所学校的努力,促进和保护积极的情绪健康和心理健康教育和支持。该奖项要求我们制定一项行动计划,以自觉reckonise我们做什么,并提供额外的机会目前支持和促进心理健康和福利。我正在引领的过程,我们想加入家长参与一些新成立的“改革小组”。 “改变球队”将包括教师,家长,学生和导演。如果您想参与,请在校人数(01538 493777)联系自己。

          先生dĴ布洛克 - 主要助手

          福利奖的主要目标

          网络

          有系统和外部合作伙伴关系,以支持不同类型的情感心灵和健康需求。

          参与

          工作,整个学校社区支持情绪健康和心理健康。

          培养阳性

          确保精神健康和心理健康被认为是所有人的责任。

          职业发展

          致力于高品质,持续的心态和健康的精神健康专业发展。

          员工福利

          积极促进情绪健康和心理健康。

          愿景和战略

          承诺的学校将如何保护和促进精神健康和心理健康的一个清晰的愿景和战略。

          压力的迹象

          可能的警告迹象包括:

          • 伤害的那体征重复或不出现意外
          • 改变饮食或睡眠习惯
          • 从朋友或家人增加隔离,成为社会上撤回
          • 改变行为和情绪
          • 降低学业成就
          • 关于谈话或开玩笑自残或自杀
          • 滥用药物或酒精,
          • 表达故障,无用或希望的失落感
          • 改变服装 - 例如长袖在温暖的天气
          • 隐秘行为
          • 如跳跃或得到secretively改变
          • 迟到或旷课
          • 多次身体疼痛或恶心,由于没有明显的原因
          • 在迟到或旷工的增加

          关于T3

          T3

          应用

          铭记应用

          任务说明链接福利

          奖项是连接大学使命宣言

              <kbd id="mvarn16p"></kbd><address id="ekn8exet"><style id="pfsnpnfd"></style></address><button id="2rgr5d4r"></button>